まずは小さなリーチ数から顧客の反応を見ることがポスティングにおいては大切です。
小さなマーケティングをする前から大々的に広告を撒いたとしても、どれほどの効果が期待できるのか期待値の計測ができません。
適切な広告を適切な場所で行えているのかを判断するために、まずは小規模に始めてみることが重要です。
広告にしても、人件費にしても大規模に展開すると費用が大きくかかってしまうので、事前の調査が成功のカギを握ります。
ポスティングは入れれば何らかの反応があるのだろうと短的に考える方も少なくないものですが、広告を印刷し、それをポストに投函する人件費を考えるとその費用対効果を正確に把握しておくことは大切です。
費用をかけてチラシを刷ったのに、顧客が増えないとなれば、マーケティングが失敗しているということになります。
大きな範囲でポスティングをしようとすると、かかってくる人手や印刷コストも大きくなっていきます。
会社の経営者としては最小限のコストで最大限の効果を得ることを目指すことは当然です。
まずは小さな範囲からターゲットを絞り、そこで十分に効果を確認できたら大きなターゲットへと展開していくべきでしょう。
ターゲティングの見極めは重要です。
ポスティングを宣伝として利用するメリットは何かというと色々あります。
まず特定のターゲット層を狙い打ち出来るという点です。
特定の地域や住宅に対して、直接チラシを配る事で、範囲は限定的ですがかなり効果的に広告を届ける事が出来ます。
例えば高級マンションを対象とすると、住んでいる地域や住人の年齢以外にも、所得状況から家族構成まで基づいてチラシを配る事が出来ます。
さらにしっかりと配布地域の需要を分析した上で行えば、大きな広告を出すよりもより効果的です。
またチラシ以外の配布物も添付する事が出来るというのも大きなメリットです。
一般的な新聞の折込チラシだと紙という選択肢しかありませんが、ポスティングだと名刺やクリアファイルにカタログ、さらには編めといったおまけまでターゲットに届ける事が出来ます。
その結果、郵便物に普段とは違った広告が入っていれば、読まずに捨てられるというリスクもかなり低くなりますし、目に留まりやすいです。
つまり郵便ポストに入るものなら、基本的に何でも選択肢として考えられるというのが強みでもあります。
他にも潜在的な顧客のニーズを発掘する事が出来るというのもメリットです。
一定の期間にわたって、何回かポスティングを行っていると、次第に問い合わせが多い地域やリピーターの属性等が分かってきて、顧客がどのようなものを求めているかの足がかりを得られるというのも大きな魅力です。
その為飲食のデリバリーサービスから不動産物件の宣伝まで、幅広く効果があります。
このようにポスティングには大きな宣伝効果があるので、興味がある会社は一度試してみると良いです。
ポスティングとは、企業のチラシを戸建てやマンションなどのポストに投函をすることです。不動産や飲食店など配布をするチラシの種類も様々で、決められたエリア内を歩いて配ることが仕事内容となります。
自分の都合の良い曜日や時間帯を選んで働くことができるため、副業としても人気の高い仕事です。
資格や特別なスキルは必要無く、1枚の配布につき何円という歩合制となる仕事で基本的には一人で行うため、一人で黙々と働きたい方に向いています。
また、チラシ全体としてはそんなに重さはありませんが、広い範囲を歩くとなると多少の体力は求められますし、夏場は暑さがよけいに体力を奪いますので体力に自信のある方にも向いている仕事です。
他には、チラシの多さについ乱暴に軒並み投函をしてしまう方もいますが、一軒ずつ丁寧に投函ができる方、個人やマンションの管理人などから苦情を言われても、誠実に対応できる方などがポスティングの仕事を副業にするには向いています。
ポスティングは直に宣伝ができるツールですが、一律に配布してしまうのでは新聞などの折り込みチラシと変わりません。
違いはズバリ地元をしっているスタッフによって配布されます。どのエリアにどんな住民層がいるのかを把握しているので、効率よくターゲットの手元に届けることができます。
例えばファミリー層が多いエリアに届けたい内容のチラシであるとか、空き家は避けたいなど細かい条件を付けることも可能です。
ポスティングは手にわたって目につくことが重要ですから、それを前提に配れることは重要です。新聞チラシのように全般にばらまくのではなく、人の目による、しかも地元の人の目による選別が加わります。
ですから無駄がない、的確な家に配ることが可能です。
さらにポスティングの期間に合わせた内容にすることもできるので、タイムリーな情報を届けて興味を持ってもらうなどの調整もしやすいのが特徴です。
うまく生かせば、生活に役立つ情報として認知されやすいです。
ポスティングを行い効果を上げるためには、ターゲット層を意識することが大切です。ポスティングといっても費用対効果を重視して効率よく行うことが大切であるため、チラシの内容によってその対象を意識して配布することが良い方法となっています。
チラシの内容には様々なものがあり、高齢者向けの内容のものを対象外の家庭に配っても意味がありません。そのチラシを見て何らかのリアクションを行ってくれる可能性のあるところを選ぶことが必要であり、高齢者向けの内容の場合には高齢者がいる家庭に配布することが効率良く行う上で重要となります。
ポスティングを行う際にはそのチラシを制作するまでに多くの労力と費用がかかっているため、これを無駄にしないようにするためにはターゲット層を意識して配布を行うことが必要となるためです。
ポスティングは闇雲に配布をすれば良いと言うものではなく、その効果を効率よく得ることが大切です。事前にそれぞれの住宅の家族構成を分析するなど、効果的な準備をすることでその効率を高めることができます。
"ポスティングの仕事は、簡単にいうとチラシ配りです。一軒家やマンションのポストにチラシを投函していくだけなので、スキルは必要なく誰でも挑戦することができます。
チラシ1枚あたりの単価はまちまちで、配った枚数に応じて歩合制の場合もあれば時給制の場合もあり雇用先によって様々のため、なかなか高時給のアルバイトとは言い難いかもしれません。
ですが、誰でも簡単にできることと運動も兼ねて健康的に働けるアルバイトと捉えると手軽に始めやすいのではないでしょうか。
ポスティングは、普段は会社勤めをしている人が副業として休日に取り組んだり、主婦の人が開いた時間に散歩がてら行ったりすることも多いようです。
それと合わせて通常のお仕事やアルバイトと比べると自由度が比較的高く、運動にも繋がると考えると給料にも見合った好条件なアルバイトのようにも感じられます。
特にコロナ禍においては運動不足が深刻な社会問題ともなっているので、ご時世的にもメリットは多いアルバイトだと思います。
ポスティングは比較的広範囲の住宅を対象とすることが多いため、効率よく行うためにはその地域の地理に詳しい方が非常に有利です。それぞれの住宅を回る順番や近道などを知っておくと効率よく行うことができるため、自分の地元の方が行いやすい環境となっています。
ポスティングは基本的に定められた範囲の住宅全てに行うことで手当をもらうことができる仕組みとなっており、一般的な仕事のように時間でその報酬が決まるものではありません。そのため効率よく行うためにはできるだけ時間を短縮することが重要なポイントとなっています。
はじめての場所でポスティングを行う場合には、事前に道順などを十分に確認する必要があるほか、実際に経路などを確認しながら実施する必要があるため多くの時間がかかると言うことが少なくありません。
かかった時間に対して十分な報酬を受け取ることができない場合も多いものです。地元で行うことでその効率を高めることができ、迅速に作業をすることができます。
人間関係を気にすることなく始められるアルバイトといえば、ポスティングがあげられます。仕事内容はチラシを配るという簡単なものです。
健康で足腰が悪くなければ、誰でも出来る仕事です。配り方にもいろいろあります。自電車やバイク、車を利用したり徒歩でポスティングをしたりします。
会社の方針によりますが、外に出てチラシを配る仕事なので雨の日や雪の日は休みになることが多いでしょう。簡単とはいえ、ある程度の体力がいるポスティンの仕事ですが気になるのはやはり収入面ですよね。
お住まいの地域により金額は変わります。地方であれば安くて900円以上の募集があります。全国的に見て1番高い時給で募集している地域は東京都です。
1200円から2000円などの募集もあり高収入が期待できます。しかしすべての人が東京都に住んでいるわけではないので、お住まいの地域で時給の高いアルバイト先を探されるとよいでしょう。とても気軽に始められますので、アルバイトを探す際はポスティングもチェックしてください。
ポスティングによる効果とは、まず配布先が限定されないため顧客対象すべてにアプローチできることです。新聞やテレビ広告はそれを利用している層にしか届きませんが、直接届ける形ならばそういう例外を作らなくてすみます。
さらにエリア的な優位性が高いのもこの配布方法の良さでしょう。届けたいターゲットにもっとも効率よく配布できるのは、この配り方以外にありません。それにより、これまでかけていたマーケティングや宣伝のための無駄なコストを大幅に削減することができます。
そしてチラシ以外も配布できるという点も見逃せないポイントです。新聞やフリーペーパーでは制約があってできないオリジナルグッズやサンプルの貼付も、直接ポストに届けるのなら特に問題になりません。
そうやっておまけをつけることにより、それに付随したチラシにも目を通してもらえる可能性がより高くなります。ポスティングによる効果とは、そうした他の媒体ではできないアプローチの仕方と自由度の高さにあるといっていいでしょう。
ポスティングでトラブルが起きた場合、原因をはっきりさせ速やかに対処することが大切です。たとえば配達スタッフが配った先の住人と揉めてしまうパターンでは、スタッフへの教育を徹底している業者に発注することで解決することができます。
またチラシを破損したり濡れた状態で配布してしまったことでクレームが来た場合も、スタッフへの取り扱い方の注意喚起で解決することが可能です。チラシは商品と同じように、綺麗な状態で相手に届けることで良い印象を受け取った側に与えることができます。
他にも本来ターゲットにしている顧客層とまったく違った住民に配ってしまうことで、配布した物が無駄になってしまうケースも少なくありません。
その場合は事前に顧客ターゲットをはっきりさせ、それに合った客層がいる地域に配布させれば問題にはならないはずです。
これ以外にも、仕事を請け負っておきながらポスティングしないトラブルもよくあります。そういった状況をさせるためにも、依頼先の業者との連絡はこまめに取るようにしましょう。
万全を期したつもりでも、ふとした事故や事件により起きてしまうのがポスティングの紛失や盗難といったことでしょう。
請負業者側でも当然こういった事例をあらかじめ想定していて、それに見合う対策をとっているところがほとんどです。
それが配布スタッフが原因によるものかそうでないかに関わらず、該当する事例が発生した場合は迅速に調査を開始しその原因をはっきりさせられるように努力します。そしてクライアントにもその調査の進行状況を逐一報告することになるはずです。
その上でスタッフが原因だった場合は、無くしてしまったチラシの当日分の印刷代と配布のための料金を補償してもらえます。また盗難による物でも、無くした数量に配布する単価を加えた補償で対応してもらえることになります。
ただし、すべての配布業者がポスティング利用時の紛失について同じ補償や対応で応じてくれるとは限りません。したがって利用する際は、規約をよく確認した上で契約をするようにしましょう。
いま年齢を問わず働ける、ポスティングの仕事が人気となっています。とくに人生100年時代になった昨今とはいうものの、高齢者の働ける現場環境はまだまだ整っているのは言えないのが現実。
その点ポスティングバイトであれば、年齢不問だったり資格不要での求人が多かったりします。固定型という勤務形態であればチラシは自宅に届けられますし、自宅周辺でのポスティングとなり、働き手もシニア層や主婦層が大変多くを占めているのが現状です。
たいていのケースで配布研修があるので、いきなり右も左もわからないというわけではなく安心。厳しいノルマが課せられることもないため、自分の好きな時間やタイミング・体調などに合わせて働くことができます。
配布される側からしても、顔も知らない見ず知らずの土地のものではない人間のポスティングではこのご時世、防犯上もどこか不安なもの。
しかし、ご近所さんであったり顔見知りの地域の人間であったりすれば、そのぶん安心感も増すといったメリットもあり好評です。